Inhouse Berater:in – Strategy & Transformation Office (all genders)
Wir wollen etwas bewegen – bist Du dabei? Wir sorgen dafür, dass über 80 Millionen Menschen in Deutschland von einer digitalen Gesundheitsversorgung profitieren können. Einige Produkte von uns, wie das E-Rezept oder die elektronische Patientenakte (ePA), kennst Du vielleicht schon. Gestalte mit uns das Gesundheitssystem von morgen.
Dein Arbeitsbereich: Portfolio & Technology Strategy
Das Team „Portfolio & Technology Strategy“ arbeitet als Stabsstelle für das Produktportfolio der gematik, zu dem neben den oben genannten u.a. der TI-Messenger oder das TI-Gateway zählen.
Als Strategieeinheit stellen wir einerseits die effektive Ausrichtung des Portfolios in Abgleich mit Digital- und Unternehmensstrategie sicher. Mit TI 2.0 treiben wir zudem das strategische Modernisierungsprogramm der Telematikinfrastruktur, über das - technologisch und organisatorisch - neue Grundlagen gelegt werden, wie die gematik als Digitalagentur operiert.
Deine Aufgaben
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Du gestaltest die zukünftige Ausrichtung und Arbeitsweise der gematik als Digitalagentur im Kontext digitaler Produkte und Plattformen maßgeblich mit.
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Du leitest strategische Zielbilder für das Operating Model aus der Technologie- und Plattformstrategie ab und überführst diese in einen Transformationsplan.
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Du arbeitest eng mit Fachbereichen, dem Top-Management sowie der Geschäftsführung zusammen und integrierst strategische Initiativen in eine Gesamtplanung.
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Du übernimmst im Transformation Office die Steuerung zentraler Veränderungsinitiativen, behältst den Gesamtüberblick und gestaltest aktiv Change und Kommunikation.
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Du identifizierst Entscheidungsbedarfe und bereitest diese adressatengerecht für Top-Management, Gesellschafter und Stakeholder auf.
Dein Profil
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Ausbildung: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium.
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Erfahrung: Du bringst mindestens 5 Jahre in einer (High-Tier-)Unternehmensberatung oder in einer vergleichbaren Inhouse-Position mit. Idealerweise verfügst du über fundierte Kenntnisse im Design von Digital Operating Models sowie in der Steuerung strategischer Transformationen.
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Tool & Methodenkenntnisse: Du hast Erfahrung in den Bereichen Business Strategy, Technology Strategy, Enterprise Architecture Management sowie im IT- bzw. Digital Operating Model.
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Arbeitsweise: Du überzeugst durch eine ausgeprägte konzeptionelle Stärke, strategisches Denkvermögen, analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise.
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Persönlichkeit: Du bist neugierig, kommunikationsstark und offen und bringst eine ausgeprägte Leidenschaft für Strategie, Business Transformation und Public Value mit.
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Sprache: Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Kein Problem, bewirb Dich trotzdem! Wir prüfen jede Bewerbung individuell und freuen uns darauf, Deine einzigartigen Fähigkeiten und Erfahrungen kennenzulernen.
Das bieten wir Dir
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Job mit Sinn: Wir verpassen dem Gesundheitssystem ein Update – Denk mit uns Gesundheit digital.
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Perspektive & Entwicklung: Bei uns erhältst Du eine unbefristete Anstellung mit langfristigen Perspektiven. Wir bieten Dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch vielfältige Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung – durch individuelle Weiterbildungen über unseren gematik CAMPUS, Workshops, Messen und Konferenzen.
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Agiles Arbeitsumfeld: Bei uns liegt der Fokus auf abteilungsübergreifendem Austausch und der Zusammenarbeit in crossfunktionalen Teams. Dabei stehen gemeinsames Lernen und die Freude an der Arbeit im Vordergrund.
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Benefits: Neben einem attraktiven Gehalt bieten wir Dir 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich freie Tage am 24.12. und 31.12., Gesundheits- und Sportangebote, Zuschuss zum Deutschlandticket, Mitarbeitendenevents, Corporate Benefits und vieles mehr.
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Mobiles Arbeiten: Innerhalb Deutschlands ist mobiles Arbeiten möglich, sowie eine bis zu 30-tägige Workation im europäischen Ausland (EU, EWR, Schweiz).
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Work-Life-Balance: Die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf hat bei uns einen hohen Stellenwert. Bei der Arbeitszeitgestaltung gehen wir auf Deine individuellen Bedürfnisse ein. Auch der Wiedereinstieg nach der Elternzeit ist bei uns flexibel möglich, gerne auch in Teilzeit.
Wir freuen uns auf Dich!
Vielfalt macht uns stark! Deshalb haben alle Menschen bei uns die gleichen Chancen. Ganz egal, ob weiblich, männlich, divers, mit Behinderung und unabhängig von Alter, ethnischer oder religiöser Zugehörigkeit oder ob Du nach einer Elternzeit wieder einsteigst. Dein Beitrag verbessert die Gesundheitsversorgung von morgen! Wir sind überzeugt: Ein respektvolles, wertschätzendes und offenes Miteinander ist die Grundlage, um das Gesundheitssystem erfolgreich zu digitalisieren.
