Head of Workplace Experience (all genders)
Wir wollen etwas bewegen – bist Du dabei? Wir sorgen dafür, dass über 80 Millionen Menschen in Deutschland von einer digitalen Gesundheitsversorgung profitieren können. Einige Produkte von uns, wie das E-Rezept oder die elektronische Patientenakte (ePA), kennst Du vielleicht schon. Gestalte mit uns das Gesundheitssystem von morgen.
Dein Arbeitsbereich: People, Culture & Organisation
Als Bereich People, Culture & Organisation beraten, begleiten und unterstützen wir vertrauensvoll unsere Mitarbeiter:innen und Führungskräfte. Wir stellen den aktuellen und zukünftigen Fachkräftebedarf sicher und helfen darüber hinaus bei der Gestaltung einer effizienten und effektiven Aufbau- und Ablauforganisation.
Deine Aufgaben
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Als Head of Workplace Experience verantwortest Du ein inspirierendes, sicheres und effizientes Arbeitsumfeld, das produktives Arbeiten und kulturelle Identifikation fördert.
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Gemeinsam mit deinem Team steuerst Du alle Themen rund um Gebäude, Infrastruktur, Arbeitsplätze, Services, Front Desk Management sowie interne Erlebnisse und Workplace-Kultur.
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Du entwickelst eine ganzheitliche Workplace-Experience-Strategie im Einklang mit den Anforderungen moderner Arbeitgeber und der bestehenden Unternehmenskultur. Dabei führst, coachst und entwickelst Du das Team weiter und verknüpfst Workplace-Experience-Themen mit People-Programmen, Change und Kultur.
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Du gestaltest und entwickelst Programme, Formate und Rituale für eine starke Kultur, leitest Maßnahmen aus Trends, Feedback und Unternehmenszielen ab und steuerst externe Partner, Dienstleister und Stakeholder.
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Zudem stellst Du einen reibungslosen Betrieb sicher und verantwortest Themen wie Gebäude, Infrastruktur, Arbeitsplätze, Sicherheit, Ausstattung und Services.
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Gesundheit und Sicherheit behältst Du stets im Blick – unter anderem in deiner Rolle als Inklusionsbeauftragte:r sowie in der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben im Arbeits- und Gesundheitsschutz. Auch in Krisen- und Notfällen sorgst Du für klare Strukturen, Zuständigkeiten und einen verlässlichen Informationsfluss.
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Darüber hinaus entwickelst Du strategische Workplace-Konzepte für Management und Mitarbeitende und gestaltest klare Kommunikationsformate zu Veränderungen und kulturellen Initiativen.
Dein Profil
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Abschluss: Du hast ein Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
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Erfahrung: Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in relevanten Bereichen wie Workplace Experience, Hospitality, Operations oder People-Funktionen mit. Dein Schwerpunkt liegt dabei auf der Konzeption von Lernformaten, der Gestaltung der Employee Experience und/oder der Weiterentwicklung von Unternehmenskultur. Zudem verfügst Du über Erfahrung in der Führung von Teams sowie in der Steuerung komplexer Projekte. Kenntnisse in Gesundheits- oder Ergonomie-Themen sind von Vorteil.
Tool- & Methodenkenntnisse: Du verfügst über ausgeprägte strategische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten und bringst ein gutes Gespür für Kultur, Menschen und die Anforderungen moderner Arbeitswelten mit. -
Arbeitsweise: Du zeichnest Dich durch eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, hohe Organisations- und Planungskompetenz, starke Serviceorientierung sowie einen hohen Qualitätsanspruch aus.
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Persönlichkeit: Du möchtest etwas bewegen, überzeugst durch eine strukturierte und methodische Arbeitsweise und bringst sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten mit. Dabei übernimmst Du gerne Verantwortung und handelst lösungsorientiert.
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Sprache: Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Kein Problem, bewirb Dich trotzdem! Wir prüfen jede Bewerbung individuell und freuen uns darauf, Deine einzigartigen Fähigkeiten und Erfahrungen kennenzulernen.
Das bieten wir Dir
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Job mit Sinn: Wir verpassen dem Gesundheitssystem ein Update – Denk mit uns Gesundheit digital.
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Perspektive & Entwicklung: Bei uns erhältst Du eine unbefristete Anstellung mit langfristigen Perspektiven. Wir bieten Dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch vielfältige Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung – durch individuelle Weiterbildungen über unseren gematik CAMPUS, Workshops, Messen und Konferenzen.
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Agiles Arbeitsumfeld: Bei uns liegt der Fokus auf abteilungsübergreifendem Austausch und der Zusammenarbeit in crossfunktionalen Teams. Dabei stehen gemeinsames Lernen und die Freude an der Arbeit im Vordergrund.
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Benefits: Neben einem attraktiven Gehalt bieten wir Dir 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich freie Tage am 24.12. und 31.12., Gesundheits- und Sportangebote, Zuschuss zum Deutschlandticket, Mitarbeitendenevents, Corporate Benefits und vieles mehr.
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Mobiles Arbeiten: Innerhalb Deutschlands ist mobiles Arbeiten möglich, sowie eine bis zu 30-tägige Workation im europäischen Ausland (EU, EWR, Schweiz).
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Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf ist uns wichtig, daher gestaltest Du Deine Arbeitszeit flexibel. Wir sind flexibel und gehen auf Deine individuellen Bedürfnisse ein, einschließlich des Wiedereinstiegs nach der Elternzeit – gerne auch in Teilzeit, wenn es für Dich passt.
Wir freuen uns auf Dich!
Vielfalt macht uns stark! Deshalb haben alle Menschen bei uns die gleichen Chancen. Ganz egal ob weiblich, männlich, divers, mit Behinderung und unabhängig von Alter, ethnischer oder religiöser Zugehörigkeit oder ob Du nach einer Elternzeit wieder einsteigst. Dein Beitrag verbessert die Gesundheitsversorgung von morgen! Wir sind überzeugt: Ein respektvolles, wertschätzendes und offenes Miteinander ist die Grundlage, um das Gesundheitssystem erfolgreich zu digitalisieren.
