Experte interne Kommunikation & Change (Mensch*)

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Wir wollen etwas bewegen – bist Du dabei? Wir sorgen dafür, dass über 80 Millionen Menschen in Deutschland von einer digitalen Gesundheitsversorgung profitieren können. Gestalte mit uns das Gesundheitssystem von Morgen.

 
Dein Arbeitsbereich: People & Workplace
In unserem Bereich beraten, begleiten und unterstützen wir vertrauensvoll unsere Mitarbeiter:innen und Führungskräfte. Wir stellen den aktuellen und zukünftigen Fachkräftebedarf sicher und helfen darüber hinaus bei der Gestaltung einer effizienten und effektiven Aufbau- und Ablauforganisation.

Im Hinblick auf die erkennbare Veränderung der gematik zur Digital-Agentur und der damit verbundenen Kompetenzerweiterung bauen wir unseren Bereich weiter aus.

Deine Aufgaben

Dein Wirken nimmt maßgeblichen Einfluss und unterstützt unsere Führungs- und Unternehmenskultur.

  • Verantwortung: Als Experte für interne Kommunikation & Change bist Du maßgeblich für die Einführung und Entwicklung der Change-Kommunikations-Strategie sowie für die Weiterentwicklung der internen Kommunikation der gematik verantwortlich.

  • Du verantwortest die interne Kommunikation für die Mitarbeitenden- und Führungskräfte und arbeitest hier mit den Teams Business Partnering und Organisationsentwicklung zusammen.

  • Aufgaben: Du erarbeitest zielgruppengerechte Inhalte für unsere Formate, entwickelst Storylines und setzt die abgeleiteten Maßnahmen eigenverantwortlich um.

  • Du analysierst und evaluierst unsere laufenden Kommunikationsmaßnahmen und leitest Optimierungsbedarfe ab.

  • Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit unserer Kommunikations-Abteilung zusammen und stellst die Synchronisation der internen und externen Kommunikation sicher.

  • Engagement: Du entwickelst neue Kommunikationsformate und nutzt im Sinne der integrierten Kommunikation alle internen Kommunikationskanäle.

Dein Profil

  • Ausbildung: Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master/Diplom) der Geistes-/ Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare journalistische Ausbildung (z. B. Volontariat) und Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation oder in der Change-Beratung

  • Persönlichkeit: Du bist umsetzungsstark und verantwortungsbewusst, zeichnest Dich durch Deine Hands-on-Mentalität aus und verfügst über ausgeprägte Stressresistenz und Resilienz.

  • Arbeitsweise: Du kommunizierst adressatengerecht, handelst lösungsorientiert und hast ein ausgeprägtes konzeptionelles Denkvermögen.

  • Erfahrungen und Know-how: Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise innerhalb einer sich wandelnden Organisation, Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und bei Veränderungsprojekten

  • Expertise: Du bist erfahren in der stilsicheren und sensiblen Zielgruppen-Ansprache sowie der Contentproduktion und -distribution auf den einschlägigen Social-Media-Kanälen.

  • Sprachen: Deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.

Unser Angebot

  • Innovation: Wir gestalten die Digitalisierung des deutschen Gesundheitswesens in einem der größten E-Governance Projekte Europas.

  • Berlin-Mitte: In zwei Minuten vom Bhf. Friedrichstraße über die Spree ins Büro.

  • Entwicklung: Wir investieren in Deine individuelle Entwicklung (z.B. Weiterbildungen, Mitarbeiter:innen schulen Mitarbeiter:innen, Workshops, Konferenzen).

  • Benefits: Neben einem attraktiven Gehalt bieten wir Dir Gesundheits- und Sportangebote, Mitarbeiterevents und vieles mehr.

  • Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig, daher gestaltest Du Deine Arbeitszeit flexibel.

  • Arbeitszeit: Es sind 40 Wochenstunden vorgesehen. Eine Teilzeitanstellung sowie mobiles Arbeiten sind möglich.


* Wir können die Zukunft nur gemeinsam gestalten - deshalb haben alle Menschen bei uns die gleichen Chancen. Ganz egal ob weiblich, männlich, divers, mit Behinderung und unabhängig von Alter, ethnischer oder religiöser Zugehörigkeit: Dein Beitrag verbessert die Gesundheitsversorgung von morgen! Wir glauben, dass ein vielfältiges, wertschätzendes, tolerantes und weltoffenes Miteinander die Grundlage ist, um das Gesundheitssystem zu digitalisieren.