Unser Recruiting-Prozess

  • Screening

    Wir sichten deine  Bewerbungsunterlagen und melden uns innerhalb einer Woche bei dir.

  • Interview Recruiter

    Du führst ein 30-minütiges Video-Gespräch mit unserem Recruiting.

  • Interview Fachbereich

    Du führst ein 45-minütiges Gespräch mit unserem Recruiting und einer Kollegin oder einem Kollegen aus dem Fachbereich.

  • Aufgabe (Optional)

    Nach dem Gespräch löst du eine Arbeitsaufgabe mit anschließender Auswertung.

  • Meet & Greet (Optional)

    Du bekommst einen Einblick in die Arbeit deines Teams und lernst deine Kolleginnen und Kollegen kennen (ca. 60 Minuten).

  • Vertragsangebot

    Wir bieten dir einen Arbeitsvertrag an. Wenn er dir zusagt, bist du gematikerin bzw. gematiker. Willkommen an Bord!

Wie können wir dir helfen?

Ganz egal, welche Frage dir gerade durch den Kopf geht. Bei der gematik findest du immer jemanden, der die passende Antwort kennt. Und wenn es um Job, Karriere, Bewerbung & Co. geht, bist du bei den folgenden Kolleginnen und Kollegen immer gut aufgehoben – oder nutze für Fragen einfach unser Kontaktformular. Wir freuen uns auf den Kontakt mit dir.

Dein Ansprechpartner